Imagina’t aquesta escena: una directiva està a punt d’agafar un vol per assistir a una fira internacional del seu sector. Just abans de pujar a l’avió, rep una notificació legal: una reclamació inesperada per una decisió que va prendre fa dos anys, quan ocupava un altre càrrec. La fira haurà d’esperar. La seva atenció ara està en un despatx d’advocats.

Aquest tipus de situacions, cada cop més freqüents, no tenen res a veure amb una mala praxis evident, sinó amb el nou context de responsabilitat que envolta qualsevol decisió empresarial. El món va de pressa, i els riscos –legals, reputacionals, tecnològics– avancen a un ritme vertiginós. Per això, protegir-se amb una assegurança D&O (Directors & Officers) ja no és una opció per a les empreses responsables: és una eina imprescindible per poder liderar amb serenitat.

Vivim en una era on la responsabilitat directiva ja no es limita a la gestió empresarial tradicional. Els administradors i directius estan sotmesos a una pressió creixent per part de reguladors, inversors, empleats i la societat en conjunt. L'informe D&O Insurance Insights 2025 d'Allianz confirma el que des de Dracma advertim: els riscos es multipliquen i es tornen més complexos, transfronterers i tecnològics.

Ja no n'hi ha prou d'exercir el càrrec amb diligència. Avui, un directiu pot enfrontar-se a una reclamació simplement per no haver previst prou l’impacte d’un conflicte geopolític, un ciberatac o una tecnologia mal implementada.

¿Què està canviant?

• Litigis col·lectius en augment a Europa, Austràlia i EE. UU., impulsats pel finançament de plets per tercers.
• Riscos emergents com el “greenwashing” i “AI washing”, on es qüestiona la veracitat de les afirmacions corporatives en matèria de sostenibilitat i intel·ligència artificial.
• Exposició personal dels directius, fins i tot quan l'empresa no els pot indemnitzar per insolvència.
• Normatives de compliment més estrictes, especialment en matèria de privadesa, AI i ESG.
• • Alta probabilitat de reclamacions en processos d'insolvència, tal com detallo en Els principals riscos per les empreses al 2025.

I com es protegeixen els líders responsables?

A Dracma creiem que el valor de la responsabilitat mereix una protecció adequada. El meu article Les 10 raons per comptar amb una assegurança D&O recull amb claredat per què és imprescindible per a qualsevol càrrec amb poder de decisió. Com a recordatori:

1. El directiu és responsable dels seus actes... i de les omissions.
2. Podeu deixar el càrrec, però no la responsabilitat.
3. Les normes són cada cop més complexes i exigents.
4. Es pot errar... o simplement ser acusat.
5. Defensar-se costa diners, reputació… i salut.
6. I, una cosa a destacar: l'assegurança la paga l'empresa, no pas el directiu, i és despesa deduïble.

Casos reals i actuals

• Els casos sobre assetjament laboral i difusió de contingut sensible per a la teva empresa, són exemples claríssims de com els errors en la gestió de persones i dades poden derivar en reclamacions molt greus.
• Tan les startups amb lideratge femení, com les de lideratge masculí necessiten aquest tipus de cobertura, encara que sovint no ho contemplen fins que és massa tard.

Conclusió

La millor manera d'exercir un lideratge responsable el 2025 no és només prendre bones decisions, sinó també estar preparat per respondre-hi. L'assegurança D&O no és un luxe ni una moda: és una necessitat estratègica i una protecció justa per als que assumeixen les responsabilitats més grans.

A Dracma, us ajudem a entendre la vostra exposició real i a dissenyar un programa de protecció a la vostra mida. Perquè ser responsable no és suficient: cal estar protegit.

Et preguntes si la teva responsabilitat està ben coberta?

A Dracma t’assessorem per trobar la millor assegurança D&O per al teu cas, amb les cobertures que realment necessites i al preu just.

Reserva una estona per parlar-ne amb nosaltres: Agenda una trucada al 93.892.16.50 o, si ho prefereixes, omple aquest breu formulari  i et contactarem ben aviat.