VIDEOBLOG

Fins no fa gaire, la seguretat i la salut laboral es consideraven com un mer “cost” derivat del compliment de les obligacions legals en matèria de PRL. Per sort, i després d'anys de conscienciació preventiva, les empreses les comencen a concebre com a veritables fonts de competitivitat i productivitat.

I és que, un entorn laboral segur i saludable ha demostrat:

✅Promoure la motivació dels empleats.
✅Reduir les taxes de sinistralitat laboral.
✅Reduir el nombre de baixes laborals i costos associats.
✅Reduir les taxes d'absentisme i presentisme laboral.
✅Augmentar la rendibilitat empresarial.
✅Retenir i atraure el talent.

I tu? Tens cura de la teva empresa?

Si encara no saps què fer per fer de la teva organització un lloc més saludable, més competitiu i més productiu, et convidem a escoltar el webinar.

Aquests accidents, poden tenir greus repercussions a l'economia, estabilitat i projecció de la pròpia empresa, al poder comportar responsabilitats: 

❌Administratives, amb sancions que poden ser elevadíssimes.
❌Civils, que impliquin indemnitzacions impagables. 
❌Penals, que poden comportar penes de presó de fins a 6 anys.

Xerrada el dimecres 16 de març organitzat per: @Carolina Arce Andersen en el seu programa de setmana d'entrevistes Entre Si a Linkedin live.

Convidades:

@Carol Handal de Zummar, enginyera directora comercial d'una important Ferreteria Industrial, a Hondures,

@Dra. Carmina López Serrano, mèdic-terapeuta, experta en gestió emocional,

@Raquel Duque Rubio, headhunter i consultora de persones, talent i cultura,

@Silvia Bellisco Martin, experta en experiències de viatge de luxe exclusives i

@Maria Torra Badia, protectora de persones i béns d'empresa mitjançant assegurances innovadores i CEO de Dracma.